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以实效检验成效——大队扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实
作 者:二六三大队   点击数:471    更新时间:2019/8/19 15:55:54    文字:【】【】【

小区环境中的“梗”疏通了、解决问题的速度加快了、新瑞丰员工的薪酬增加了……近段时间以来,我队职工群众感受到了“不忘初心、牢记使命”主题教育带来的新变化、新气象。

主题教育开展以来,我队坚决贯彻党中央、省委和局党组的决策部署,以开展中央八个重点问题专项整治和局“六比六看六提升”行动为抓手,列出问题清单,聚焦发展抓整改,紧盯民生抓整改,立足实际抓整改,坚持把“改”字贯穿始终,刀刃向内,破难题、立新风,以整改落实的实效检验主题教育的成效。

着力党建,六比六看六提升。

大队党委进一步加强基层党组织建设,制定下发工作方案,提出4项工作措施和工作要求,深入排查摸底,查准找实存在问题。

针对基层党建工作方式方法缺乏创新、吸引力不够、感染力不强,大队投入近2万元在大队机关和新瑞丰公司打造党员干部承诺墙,亮出身份,亮出承诺;地矿公司和新瑞丰公司在一线党支部开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员责任区”创建活动,响亮喊出“我是党员看我的、我是党员跟我上”,发挥党员模范作用,推进生产任务完成;大队地环、地调党支部联合开展主题党日活动暨职工劳动技能大赛,组织技术人员进行野外实地考察与学习。

一定程度上存在的“怕慢假庸散”是机关作风的顽疾,为此大队机关认真组织开展“六比六看六提升”工作,纪律上墙,职责上墙。

队伍中第一、二代地质队员日渐老去,慢性病患者、空巢老人越来越多,关心帮扶弱势群体,成为越来越重的任务。为此大队领导班子成员和各党支部分别与困难职工、家属、党员结成帮扶对子,两个月来共走访慰问40多人次;大队离退休工作科和家委工作人员定期走访困难职工家庭,并做好台账记录;大队后勤党支部与有需要的老年慢性病患者签约上门服务,提供健康咨询、随诊和及时就诊服务,提供水电及时上门服务,至今已服务50余人次。

聚焦发展,提振职工干事创业精气神。

薪酬满意度不高,劳动纪律尤其是考勤纪律不严格,缺乏有效的激励制度,对事业单位的改革在即存在担忧及迷茫,这些都是使发展受阻的问题。

围绕如何以事业留人,待遇留人,制度留人,感情留人,提升职工的获得感、归属感,新瑞丰公司修订薪酬制度,提高员工待遇,已于7月开始实施,8月发放到位,同时年投入5万5千元引入“薪人薪事”软件系统,经试运行已于8月1日正式使用,进行自动考勤和核算工资,日清日结和不定期抽查;地矿各院(部门)根据实际情况建立了工作目标激励机制,员工奖励考核制度,加强奖罚力度,同时学习借鉴其他单位的经验,积极推动薪酬改革,大队在制度上配套支持新的改革方案;测绘院在现有工资改革的成果上制定方案把考核工作做得更细更实,并试验项目经理承包制;工勘院引进了3名岩土工程师,并已投入13万元购买部分材料启动实验室建设;测绘院、地调院已聘请省内有影响的专家进行授课,提高职工专业知识和技能;大队投入近8万元,在新瑞丰公司原展示厅的基础上扩建场馆,展示新瑞丰公司发展历程,以艰苦创业感动人、以自强不息激励人、以战略新篇鼓舞人,不忘初心,砥砺奋进。

同时,对改善办公场所环境、倒班房生活设施、员工劳保待遇等大家关心关注的“关键小事”立行立改。

地矿公司花费购买了近2000元蛇药、藿香正气丸、风油精等野外工作防护用品和应急药品分发给各院;人员增加较多的测绘院被统一安排到地质科技园办公大楼12楼办公,空调安装和办公桌椅摆放已近尾声;新瑞丰公司倒班房新添洗衣机、空调等生活设备设施;公司门口西面新建了一个停车场,并增设停车棚。

民生为本,解决群众烦心事儿。

“为民服务解难题”是大队开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的目标之一。大队坚持在整改落实中着重解决涉及职工切身利益和生产生活条件改善的事项,让大队高质量发展含金量更高,让职工群众有更多的获得感、幸福感、安全感,使主题教育成为指导工作实践的助推器。

大队生活小区旁新干县龙山小学的上下学时间和我队职工上下班时段重叠,造成道路交通极为拥堵;生活区老健身场设施老旧,无法使用;公寓楼北一栋多年弃用的老平房已成危房,楼西空地又脏又乱;小区主路两侧停车占道,存在安全隐患;大队西面道路出口未与滨江大道连接,出行不方便,这些都是让小区居民烦心的“梗”。

围绕这些“梗”,大队经调研后对小区西部道路和环境进行整体规划,投入100多万元,实施拓宽连接滨江大道的马路、新建生活区健身场、改建老健身场为停车场等工程。物业科相关监督责任到位,将之前因长时间降雨导致施工延缓而耽误的进度抢回来,现所有工程均正按计划进度进行,其中道路拓宽工程基本完成,8月底即可通车;停车场建设已完成,公寓楼西面北面道路改扩建工程已开工建设,预计8月底至9月初,工程建设可全面完成,将极大地改善周边环境,并提供近百个停车位。同时大队已和县城管局、城投公司领导现场办公解决了大队西面道路出口问题。

地质铭都小区北面脏乱差现象严重,蚊虫多,噪音大,车辆无序停放。对此,大队计划投入30万,进行清理整治。现前期清理工作已经完成,已开始施工建设,预计9月15日前完成改造。

医保刷卡不方便、医保报销难的问题涉及到每一位职工。职工医院全力推进解决职工医院定点问题,现已基本完成,近日职工群众便可在职工医院刷卡就医。同时进行调研制定相关制度,搞活医院机制,加强医务管理,以解决职工医院医务人员不足、服务不到位、医疗水平有限等问题。

为进一步丰富职工群众精神文化生活,大队生活小区开设了形体训练活动室,并为棋牌室更换添置新桌椅;地质铭都小区开设了图书室、棋牌室,并添置了一台球桌、一乒乓球桌。

“不忘初心、牢记使命“主题教育扎实开展,整改落实掷地有声,整改效果见得到、摸得着,党建得以促进,发展得以推动,职工群众得到了实惠。

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