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大队党委召开中心组(扩大)学习会
作 者:陈波   点击数:304    更新时间:2020/9/10 11:23:47    文字:【】【】【

9月9日,大队党委在新瑞丰公司办公楼2楼会议室召开中心组学习(扩大)会,学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神;认真学习中共江西省委十四届十一次全体(扩大)会议精神;传达学习贯彻局2020年经济形势会精神;学习《民法典》。

大队党委书记晏宗根主持会议,党委副书记、大队长黄明光,党委委员、副大队长朱三牛,大队党委委员、新瑞丰公司总经理周金龙,党委委员、纪委书记陈广庆,党委委员、副大队长张宏,副大队长杨华,副总会计师罗勇出席会议。

会议指出,要认真贯彻中央、省委、局党组决策部署,面对机遇与挑战新的发展变化,聚焦主业,着眼长远,立足实际,积极探索,对标一流,增强核心竞争力,为我队两大产业的更好发展拿出实招硬招,依靠改革破除发展瓶颈、汇聚发展优势、增强发展动力,使自身“免疫力”更加强大,让自身“筋骨”更加强健,进一步增强应对风险的本领,为赣核事业发展作出更大的贡献。

会议要求,要强化问题导向。抓住企业存在的主要矛盾,针对性解决问题。要发现问题。没有调查就没有发言权,要真正地“沉下去”,掌握真实情况,深挖问题根源所在。要直面问题,拿出壮士断腕的决心和勇气,用“打破沙锅问到底”的毅力、“千磨万击还坚劲”的韧劲,在开拓发展新空间等问题上真想招、想真招,真正解决问题,进而推动高质量发展。

要强化目标导向。企业发展要明确既定的发展目标,并因此总结出一套属于自己的经营模式。新瑞丰公司要增强上市、改制工作的紧迫感,按照局党组提出的要求对上市、改制工作进行倒排时间表,绘制路线图,落实责任清单,努力实现企业经营收入、增加值、利润的目标增长;要强化采购、生产、营销等环节的管理,全面查堵漏洞,使之都能够紧紧围绕企业的发展目标高效运行。

要强化结果导向。把企业当作社会责任的一部分来看待,把企业的使命与社会、与职工群众结合起来,站在一个高度上对待企业的经营与发展。经济发展的成果要公平的惠及百姓,使我们的职工群众心里有想头、手上有劲头。生产的绩效考核中要重视成果,将评价重点放在工作成效上。坚持“政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众认可”的干部选用标尺。年初经济目标责任书的签订要真正成为一份责任担当、一份严肃的军令状。

要强化党风廉政建设。要围绕中心、立足根本、着眼长远,坚持严字当头不松劲、正风肃纪不停步、标本兼治不懈怠,强化监督问责,构建长效机制,使纪律教育常态化,使执纪问责规范化,使清正廉洁自觉化,为企业高质量发展保驾护航。

会议还视频学习了武汉新特光电技术有限公司董事长陈义红的企业管理经验。

大队各党支部书记(总支副书记),机关科室(部门)、地矿公司各院(部门)、新瑞丰公司各车间(部门)负责人参加学习。

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